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Contraloría desmiente incumplimiento en el pagode bonos a empleados de carrera

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Santo Domingo, D. N. – La Contraloría General de la República aclaró que no mantiene deudas pendientes con los empleados de carrera administrativa por concepto de bonos de rendimiento individual, tal como ha alegado la Asociación de Servidores Públicos de la institución.

El contralor general, Félix Santana García, explicó que el incentivo de rendimiento individual, contemplado en la Ley 41-08 de Función Pública, se otorga conforme a la disponibilidad presupuestaria, tal como establece la normativa vigente.

“La institución no le debe bonos a ningún colaborador. Siempre hemos cumplido con las disposiciones legales y con la transparencia que nos caracteriza. Contamos con pruebas documentales de todos los pagos realizados.

El funcionario precisó que, en coherencia con las políticas de equidad impulsadas por el presidente de la República, el bono de evaluación de desempeño, que anteriormente se otorgaba solo a empleados de carrera, se entrega ahora a todo el personal previa evaluación, reconociendo así el esfuerzo de cada colaborador sin distinción de estatus laboral.

“El bono exclusivo para el empleado de carrera lo que creaba era una especie de exclusión, provocando mucho malestar y disgusto en el resto de los colaboradores, pero gracias a Dios, ya las instituciones como la nuestra, que dan el bono establecido por el Sistema de Monitoreo de Administración Pública (Sismap) distribuyen ese beneficio por igual entre todos los colaboradores, en cumplimiento del buen desempeño”, enfatizó el contralor.

Asimismo, subrayó que la demanda interpuesta por un grupo de empleados no representa el sentir mayoritario de los empleados de carrera administrativa: “Nuestra gestión seguirá garantizando que los beneficios se otorguen con justicia y en estricto apego a la ley y al presupuesto asignado”, señaló.

El funcionario reafirmó que durante su gestión seguirá abogando por el bienestar de todos los colaboradores y por el cumplimiento de las leyes que rigen la administración pública, asegurando que toda compensación se otorga bajo principios de justicia, transparencia y responsabilidad institucional.

Subrayó que “para nosotros ha sido una sorpresa que colaboradores hayan ido, primero, a la prensa antes de escuchar las explicaciones de las autoridades competentes de esta institución en materia de beneficios a favor de ellos”.

Contraloría desmiente incumplimiento en el pago de bonos a empleados de carrera

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Santo Domingo, D. N. – La Contraloría General de la República aclaró que no mantiene deudas pendientes con los empleados de carrera administrativa por concepto de bonos de rendimiento individual, tal como ha alegado la Asociación de Servidores Públicos de la institución.

El contralor general, Félix Santana García, explicó que el incentivo de rendimiento individual, contemplado en la Ley 41-08 de Función Pública, se otorga conforme a la disponibilidad presupuestaria, tal como establece la normativa vigente.

“La institución no le debe bonos a ningún colaborador. Siempre hemos cumplido con las disposiciones legales y con la transparencia que nos caracteriza. Contamos con pruebas documentales de todos los pagos realizados.

El funcionario precisó que, en coherencia con las políticas de equidad impulsadas por el presidente de la República, el bono de evaluación de desempeño, que anteriormente se otorgaba solo a empleados de carrera, se entrega ahora a todo el personal previa evaluación, reconociendo así el esfuerzo de cada colaborador sin distinción de estatus laboral.

“El bono exclusivo para el empleado de carrera lo que creaba era una especie de exclusión, provocando mucho malestar y disgusto en el resto de los colaboradores, pero gracias a Dios, ya las instituciones como la nuestra, que dan el bono establecido por el Sistema de Monitoreo de Administración Pública (Sismap) distribuyen ese beneficio por igual entre todos los colaboradores, en cumplimiento del buen desempeño”, enfatizó el contralor.

Asimismo, subrayó que la demanda interpuesta por un grupo de empleados no representa el sentir mayoritario de los empleados de carrera administrativa: “Nuestra gestión seguirá garantizando que los beneficios se otorguen con justicia y en estricto apego a la ley y al presupuesto asignado”, señaló.

El funcionario reafirmó que durante su gestión seguirá abogando por el bienestar de todos los colaboradores y por el cumplimiento de las leyes que rigen la administración pública, asegurando que toda compensación se otorga bajo principios de justicia, transparencia y responsabilidad institucional.

Subrayó que “para nosotros ha sido una sorpresa que colaboradores hayan ido, primero, a la prensa antes de escuchar las explicaciones de las autoridades competentes de esta institución en materia de beneficios a favor de ellos”.

Contraloría desmiente incumplimiento en el pago de bonos a empleados de carrera

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Santo Domingo, D. N. – La Contraloría General de la República aclaró que no mantiene deudas pendientes con los empleados de carrera administrativa por concepto de bonos de rendimiento individual, tal como ha alegado la Asociación de Servidores Públicos de la institución.

El contralor general, Félix Santana García, explicó que el incentivo de rendimiento individual, contemplado en la Ley 41-08 de Función Pública, se otorga conforme a la disponibilidad presupuestaria, tal como establece la normativa vigente.

“La institución no le debe bonos a ningún colaborador. Siempre hemos cumplido con las disposiciones legales y con la transparencia que nos caracteriza. Contamos con pruebas documentales de todos los pagos realizados.

El funcionario precisó que, en coherencia con las políticas de equidad impulsadas por el presidente de la República, el bono de evaluación de desempeño, que anteriormente se otorgaba solo a empleados de carrera, se entrega ahora a todo el personal previa evaluación, reconociendo así el esfuerzo de cada colaborador sin distinción de estatus laboral.

“El bono exclusivo para el empleado de carrera lo que creaba era una especie de exclusión, provocando mucho malestar y disgusto en el resto de los colaboradores, pero gracias a Dios, ya las instituciones como la nuestra, que dan el bono establecido por el Sistema de Monitoreo de Administración Pública (Sismap) distribuyen ese beneficio por igual entre todos los colaboradores, en cumplimiento del buen desempeño”, enfatizó el contralor.

Asimismo, subrayó que la demanda interpuesta por un grupo de empleados no representa el sentir mayoritario de los empleados de carrera administrativa: “Nuestra gestión seguirá garantizando que los beneficios se otorguen con justicia y en estricto apego a la ley y al presupuesto asignado”, señaló.

El funcionario reafirmó que durante su gestión seguirá abogando por el bienestar de todos los colaboradores y por el cumplimiento de las leyes que rigen la administración pública, asegurando que toda compensación se otorga bajo principios de justicia, transparencia y responsabilidad institucional.

Subrayó que “para nosotros ha sido una sorpresa que colaboradores hayan ido, primero, a la prensa antes de escuchar las explicaciones de las autoridades competentes de esta institución en materia de beneficios a favor de ellos”.

IDOPPRIL estrena nueva oficina de servicios en SDE⁣

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Santo Domingo. – El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), doctor Agustín Burgos, dejó inaugurada la nueva oficina de servicios de la institución en Santo Domingo Este, a beneficio de la clase trabajadora de ese pujante municipio.⁣

El funcionario dijo que el nuevo espacio para atender a los afectados de accidentes laborales se suma a una amplia red de prestadores de servicios de salud. Los mismos están distribuidos a nivel nacional y brindan cobertura sanitaria al 100 % para todos los requerimientos de los asegurados.⁣

«En el IDOPPRIL trabajamos para garantizar la cobertura a nivel nacional en cada uno de los renglones de salud que sean requeridos por nuestros afiliados con lesiones por accidentes laborales”, manifestó.⁣

Asimismo, Burgos informó que en esta gestión han logrado reducir el tiempo de pago a los afiliados por concepto de reembolso de la compra de medicamentos recetados para su tratamiento.⁣

El director del IDOPPRIL añadió que con esta nueva oficina moderna se beneficiarán más de 350,000 empleados que cotizan en el Seguro de Riesgos Laborales (SRL) del citado municipio. También se abarcará al Gran Santo Domingo, donde converge más del 50 % de los afiliados que cotizan en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS).⁣

Explicó que, a medida que crece la formalidad, también lo hacen el desarrollo y, sobre todo, la cobertura en servicios a los empleadores y trabajadores.⁣

«Del 2020 a la fecha, como IDOPPRIL hemos recibido más de 10,000 eventos de accidentes laborales y enfermedades profesionales correspondientes a esta demarcación», señaló Burgos. «Por eso, la importancia de inaugurar una oficina en esta localidad», agregó.⁣

También reveló que dicha instalación brindará el 90 % de los servicios que se ofrecen en la sede central de la entidad aseguradora.⁣

Especificó que los colaboradores que trabajarán en el referido espacio fueron trasladados de la sede central del IDOPPRIL en un 90 % o 95%, pero que provienen de Santo Domingo Este. «Por lo cual, no estamos incrementando gastos, sino aumentando servicios y cercanías», aclaró. ⁣

El funcionario reveló que su visión al llegar a la institución, «y que ha sido impregnada en nuestro equipo de trabajo», está dirigida en un eje central, que es la prevención.⁣

«A medida que podamos desarrollar con los empleadores que el trabajador se sienta en un ambiente saludable, vamos a impactar el que no ocurran accidentes ni enfermedades laborales, sino también en la economía de esta empresa, de ese empleador y de ese usuario», declaró.⁣

Las palabras de cierre estuvieron a cargo del ministro de Trabajo, Eddy Olivares. Expresó que Santo Domingo Este es una representación auténtica del servicio que brinda el IDOPPRIL, porque allí reside la mayor cantidad de usuarios de este servicio de todo el país, en función de la división territorial. ⁣

Tras la inauguración, los asistentes realizaron un recorrido por toda la estructura para conocer a profundidad la labor que allí se desarrolla.⁣

La nueva oficina del IDOPPRIL quedó abierta para los asegurados desde este martes 12 de agosto, en Plaza Ozama, específicamente, en la avenida Sabana Larga, esquina José Cabrera, frente a la Clínica La Altagracia, en Santo Domingo Este.

Apresan hombre acusado de matar expareja y a otro hombre en Baní

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SAN CRISTÓBAL. – Agentes de la Policía Nacional apresaron en horas de la madrugada, en la comunidad de Los Cacao, provincia San Cristóbal, a Santo Esmelin Soto Santos, quien intentaba abandonar el lugar a bordo de un transporte público.

Soto Santos era activamente buscado por ser el presunto autor de la muerte de su expareja, Selis Mercedes Sánchez Germán, y de Luis Marino Caraballo, hecho ocurrido el pasado 19 de julio de 2025 en la comunidad de El Fundo, Baní.

De acuerdo con las investigaciones, el detenido habría ingresado a la vivienda de Sánchez Germán, de 45 años, donde la encontró en compañía de Caraballo, de 62. Sin mediar palabras, les habría disparado, provocándoles la muerte de manera inmediata, para luego huir en una pasola.

El operativo fue encabezado por el coronel Ariel Rosario, subdirector regional de Investigaciones de la Dirección Sur Central de la Policía Nacional, junto a un equipo de oficiales que actuó de manera estratégica para lograr su captura. Soto Santos posee dos órdenes de arresto, números 003-0025259-0 y 01670-2025, emitidas por el Tribunal de Atención Permanente de la provincia Peravia.

En las próximas horas, el detenido será puesto a disposición del Ministerio Público.

Desmantelan banda dominicana que estafaba a ancianos en EE.UU.

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Boston, EE.UU. – Trece personas fueron acusadas relacionadas a un esquema transnacional de fraude a envejecientes que supuestamente involucraba la operación de un “call center” en la República Dominicana, el cual engañó a cientos de víctimas de edad avanzada en los Estados Unidos, haciéndoles creer que sus nietos u otros familiares cercanos estaban en problemas y necesitaban dinero. En total, la investigación identificó a más de 400 víctimas con una edad promedio de 84 años, incluyendo al menos a 50 en Massachusetts, y pérdidas que superan los USD 5 millones.

Según los documentos de acusación, los imputados, dirigidos por Oscar Manuel Castaños García, manejaban un sofisticado “call center” en la República Dominicana que engañaba a adultos mayores en los Estados Unidos con la historia de que sus nietos u otros familiares cercanos estaban en apuros y necesitaban dinero. Una vez obtenían el dinero, supuestamente lo lavaban y enviaban de vuelta a la República Dominicana.

Se alega que Castaños García supervisaba varios call centers en el país, empleando a cómplices que hablaban inglés y ejecutaban lo que comúnmente se conoce como “estafa de los abuelos”. Estas estafas comenzaban con un empleado “iniciador” que llamaba a la víctima haciéndose pasar por un nieto o nieta que había tenido un accidente. Luego, un “cerrador” supuestamente hacía una segunda llamada, haciéndose pasar por el abogado del nieto, solicitando una suma de dinero para cubrir gastos relacionados con el accidente. Castaños García supuestamente operaba estos call centers con la ayuda de varios gerentes que supervisaban, entrenaban y pagaban a los empleados.

De acuerdo con la acusación, los operadores del centro de llamadas instruían a las víctimas para entregar dinero en efectivo a “mensajeros” en los Estados Unidos. En la mayoría de los casos, les indicaban que entregaran el paquete con efectivo a conductores de servicios de transporte por aplicación, quienes eran enviados a la casa de la víctima por un mensajero. Estos conductores, sin saberlo, llevaban el dinero a los mensajeros en puntos de entrega cercanos. En otros casos, las víctimas eran instruidas a enviar el dinero en efectivo por correo o mediante empresas de mensajería a direcciones específicas.

En muchas ocasiones, el call center volvía a llamar a las víctimas para pedir fondos adicionales para el supuesto nieto, a veces dos o tres veces más. Por ejemplo, alegaban que hubo una “confusión” o que “una mujer embarazada perdió a su bebé en el accidente”.

En ciertos casos, los cómplices ordenaban a conductores de transporte por aplicación que llevaran a las víctimas a su banco para retirar más dinero.

Asimismo, se alega que, bajo la dirección de Castaños García y otros, los mensajeros realizaban transacciones financieras con el dinero de las víctimas, incluyendo depósitos en cuentas bancarias y entregas de efectivo a cómplices en Nueva York y otras partes. Los operadores de este esquema se apoyaban en personas que lavan dinero tanto en los Estados Unidos como en la República Dominicana para transferir las ganancias ilícitas desde las víctimas en los EE.UU. hacia Castaños García y otros en la República Dominicana.

El público que sospeche haber sido víctima de este caso, u otras estafas contra envejecientes, debe comunicarse con USAMA.VictimAssistance@usdoj.gov o llamar al 1-800-CALL-FBI (1-800-225-5324). También se puede reportar el fraude al Centro de Quejas de Fraude a Envejecientes del FBI (IC3).

El cargo de conspiración para cometer fraude por correo y fraude electrónico conlleva una pena máxima de 20 años de prisión, tres años de libertad supervisada y una multa de hasta USD 250,000, o el doble de la pérdida ocasionada a la víctima. El cargo de conspiración para lavado de dinero conlleva una pena máxima de 20 años de prisión, tres años de libertad supervisada y una multa de hasta USD 500,000 o el doble de la cantidad de dinero lavado, lo que sea mayor. Las sentencias son impuestas por un juez federal de distrito conforme a las Guías de Sentencia de los EE.UU. y las leyes aplicables.

Se contó con la valiosa colaboración de la Oficina de Asuntos Internacionales del Departamento de Justicia; la Policía Nacional Dominicana; la División Especial de Investigación del Crimen Organizado Internacional (DEICROI); la Dirección Central de Investigaciones Criminales (DICRIM); y el Ministerio Público. El caso está siendo procesado por el fiscal federal adjunto David M. Holcomb, de la División Criminal de la Fiscalía del Distrito de Massachusetts.

Una acusación formal es únicamente una alegación. Todos los acusados se presumen inocentes hasta que se pruebe su culpabilidad más allá de toda duda razonable en un tribunal de justicia.

Muere en Miami Antonio Isa Conde, exministro de Energía y Minas

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Miami, EE. UU. – La noche de este martes falleció el destacado dirigente empresarial y exministro de Energía y Minas, Antonio Isa Conde, reconocido también por su participación como combatiente en la Revolución de Abril de 1965. Se encontraba en la ciudad de Miami recibiendo atenciones médicas.

Durante su gestión al frente del Ministerio de Energía y Minas, Isa Conde impulsó trascendentales reformas que modernizaron la industria energética nacional.

De acuerdo con informaciones ofrecidas por sus familiares, y en cumplimiento de su voluntad, no se realizarán honras fúnebres. Sus cenizas serán esparcidas junto a las de su esposa, Marcia Nadal, fallecida anteriormente.

Amnistía Internacional rechaza el nuevo Código Penal dominicano que mantiene la penalización total del aborto

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Santo Domingo, 12 ago (EFE).- Amnistía Internacional (AI) expresó este martes su rechazo al nuevo Código Penal dominicano, promulgado recientemente y que mantiene la penalización total del aborto, incluso cuando se trata de embarazos producto de una violación o incesto, cuando ponga en riesgo la vida de la madre o cuando el feto presente malformaciones incompatibles con la vida.

El presidente dominicano, Luis Abinader, promulgó el 3 de agosto el Código Penal tras ser aprobado por el Congreso Nacional (bicameral) tras años de debates, sin embargo, «los poderes legislativo y ejecutivo ignoraron buena parte de las demandas de la sociedad civil y de figuras públicas que exigían un mejor Código», señaló AI en un comunicado.

Para Astrid Valencia, directora de investigación para las Américas de AI, al firmar el código el presidente dominicano «consolida un legado de violencia institucional e injusticia de género».

«La sociedad dominicana merece un Código que garantice derechos humanos, no uno que perpetúe la draconiana prohibición absoluta del aborto, poniendo en riesgo la vida, la salud y la dignidad de las mujeres y niñas», apuntó en un comunicado.

La República Dominicana es uno de los países con las cifras más altas de mortalidad materna en la región, y se estima que al menos el 10% de estas muertes están relacionadas con abortos inseguros, recordó el comunicado.

Las organizaciones locales de derechos humanos además denunciaron que esta ley penal tiene otras falencias que agudizan la discriminación y violencia contra las mujeres y niñas.

Entre ellas, AI citó la prescripción de la acción penal relativa a la violencia sexual contra mujeres adultas, una regresiva tipificación de la violencia sexual en el contexto de pareja, que no cumple con estándares internacionales, la tolerancia al castigo físico contra niñas y niños, y la omisión de sancionar la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

«No es casualidad que el aborto y la correcta tipificación y sanción de la violencia sexual sean parte de los pendientes de este Código Penal. Estas omisiones reflejan una visión profundamente patriarcal y machista que busca controlar los cuerpos, las decisiones y la vida de las mujeres», añadió, por su lado, Johanna Cilano Pelaez, investigadora del Caribe de Amnistía Internacional.

En su comunicado, la entidad urgió a las autoridades y al Congreso Nacional a enmendar el Código Penal antes de su entrada en vigor en 2026, garantizando que los derechos humanos, la igualdad de género y la protección de las mujeres, niñas y personas LGBTIQ+ «sean ejes centrales de la legislación penal». EFE

Arrestan en Miami al reguetonero Jhayco por posesión de cocaína

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Miami (EE.UU.), 12 ago (EFE).- El cantante, compositor y productor puertorriqueño Jhayco fue arrestado este martes en el condado de Miami-Dade (EE.UU.), acusado de posesión de cocaína y cannabis, según el expediente judicial de esa jurisdicción de Florida.

El artista, de 32 años, cuyo nombre real es Jesús Manuel Nieves Cortés, fue detenido a las 2:55 hora local (6:55 hora GMT) de la madrugada mientras conducía por ciudad de Miami a baja velocidad.

Los agentes señalaron que, al acercarse al vehículo, percibieron un fuerte olor a cannabis y observaron un polvo blanco en los pantalones y en la nariz del artista, quien no portaba la licencia de conducir.

En el registro del automóvil, la Policía encontró dos bolsas con unos 7 gramos de cannabis cada una, y en los bolsillos del detenido tres bolsitas transparentes con cocaína, con un peso total aproximado de 2 gramos.

De acuerdo con los registros oficiales, Jhayco enfrenta dos cargos, uno por posesión de cocaína, por el que ya abonó una fianza de 2.500 dólares, y otro por posesión de cannabis, por el que abonó 500 dólares.

Conocido por éxitos como ‘Ley seca’ y ‘Dákiti’, el artista ha colaborado con figuras como Bad Bunny, J. Balvin y C. Tangana.

(c) Agencia EFE

Ministerio de Trabajo reitera que el Día de la Restauración de la República no es laborable

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Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo reitera a toda la colectividad empresarial y trabajadora del país que el sábado 16 de agosto de 2025, fecha en la que se celebra el Día de la Restauración de la República, no se cambia

En ese sentido, los sectores público y privado deben retornar a sus labores cotidianas el domingo 17 del mismo mes, salvo los trabajadores que descansan los domingos, quienes se reintegrarán el lunes 18, según lo establece la Ley núm. 139-97, atendiendo a la aplicación de los días feriados. 

La celebración de esta fecha, de conformidad con lo establecido por la legislación dominicana, deberá ser aplicada en todos los establecimientos del país.